工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)P2P網(wǎng)站平臺的整體運(yùn)營工作，制定運(yùn)營策略并組織執(zhí)行，完成運(yùn)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)金融平臺的產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和計劃的制定和實施；
3、根據(jù)市場情況制定并及時調(diào)整用戶服務(wù)產(chǎn)品的整體營銷推廣方案；
4、負(fù)責(zé)平臺的線上線下推廣渠道的拓展，負(fù)責(zé)平臺線上活動的策劃，制定活動規(guī)則，活動成本核算，及做好活動數(shù)據(jù)分析，提升微信公眾號的關(guān)注量、平臺的注冊量、轉(zhuǎn)化率；
5、負(fù)責(zé)用戶規(guī)模、質(zhì)量、活躍度、留存的提升，根據(jù)不同階段平臺用戶數(shù)據(jù)報告，結(jié)合P2P用戶生命周期采取如優(yōu)化注冊轉(zhuǎn)化流程、提升移動端體驗等運(yùn)營措施
6、深入了解客戶需求，改善平臺用戶體驗，以及分析和改進(jìn)平臺業(yè)務(wù)流程，促使平臺投資額穩(wěn)步上升；
7、通過對用戶體驗和業(yè)務(wù)的分析，從而改進(jìn)平臺的產(chǎn)品和市場規(guī)劃，實現(xiàn)公司既定目標(biāo)；
8、做好日常平臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)日常運(yùn)營工作。
任職要求：
1、熟悉線上運(yùn)營管理，5年以上工作經(jīng)驗，有P2P平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗；
2、精通線上運(yùn)營，有成功的線上平臺運(yùn)營案例，了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢；
3、能獨(dú)立帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊的能力，有良好的團(tuán)隊合作意識及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作模式、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)手段，并能結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng)新；
4、具有良好的團(tuán)隊搭建、管理能力，有較高的突破創(chuàng)新能力，高成就動機(jī)；
5、有良好的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，具有創(chuàng)意的想法
6、關(guān)注用戶體驗，對用戶需求能敏銳的察覺并具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析能力、策劃能力
7、具有互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺運(yùn)營工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。