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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-10
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-04-17 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
1、職責(zé)概要
貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的有關(guān)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清晰。建立和完善會(huì)計(jì)核算體系,合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目和帳目。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)。
2、工作內(nèi)容
(1)負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)說(shuō)明,按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表,完整地反映財(cái)務(wù)狀況,并按季度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
(2)根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
(3)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,特別對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等往來(lái)賬要及時(shí)清算和催收。
(4)定期對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗等財(cái)產(chǎn)物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做到賬實(shí)相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。準(zhǔn)確計(jì)提折舊費(fèi)。
(5)負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)取、保管、開(kāi)具等工作。負(fù)責(zé)憑證、賬簿及其他會(huì)計(jì)資料的收集、裝訂、歸檔工作。
(6)加強(qiáng)合同管理,保障資金安全。按時(shí)計(jì)交稅金。
(7)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,做好考勤、績(jī)效考核等與核算工資資金相關(guān)的資料的搜集整理,計(jì)算預(yù)審核工資資金發(fā)放表,協(xié)助按時(shí)發(fā)放員工工資及福利費(fèi)用。
(8)做好年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
(9)按照主管稅務(wù)局的要求,做好月、季、年度的納稅申報(bào)及相關(guān)的工作。
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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