崗位職責(zé)：
1、幫助公司搭建財(cái)務(wù)制度體系，完善各類賬目和內(nèi)部工作流程，防范內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。
2、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)工作，做好稅務(wù)籌劃，把握公司的賬務(wù)處理，有效合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
3、幫助公司搭建薪酬體系，負(fù)責(zé)各月度崗位員工的績(jī)效考核考評(píng)。
4、負(fù)責(zé)公司各類報(bào)銷、用款、合同、憑證的審核（審核合同的立項(xiàng)、應(yīng)收、應(yīng)付；日常請(qǐng)款審核、費(fèi)用審核、結(jié)算審核，并按要求支付）。
5、梳理了各財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)，組織部門(mén)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、成本核算、項(xiàng)目結(jié)算、稅務(wù)處理等基礎(chǔ)核算工作，審核對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制。
6、對(duì)公司的成本、利潤(rùn)、應(yīng)收賬款回款情況進(jìn)行分析，按月度出具報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目實(shí)施提供參考依據(jù)
7、按公司營(yíng)運(yùn)的需求，制定本月預(yù)期可回收的客戶的貨款和需要支付的材料貨款計(jì)劃表，工資、報(bào)銷，現(xiàn)金購(gòu)料等預(yù)算表，到期的短期借款還貸款額等。保證公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
8、負(fù)責(zé)組織部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、制度、流程培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，負(fù)責(zé)解釋公司財(cái)務(wù)制度及工作流程。
10、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)工作有關(guān)的稅務(wù)局、財(cái)政局、工商局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
11、月底匯總編制全公司人員工資表，并組織發(fā)放。
12、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、工商管理等專業(yè)專科以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)證書(shū)，五年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上工程公司同崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律、法規(guī)知識(shí)，對(duì)一般增值稅、商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算、稅務(wù)處理、成本核算等管理方法、流程工作有實(shí)際設(shè)計(jì)、實(shí)施能力，專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬；
3、較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、具有良好的執(zhí)行、管理、溝通能力及團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)；
5、敢于堅(jiān)持原則，承擔(dān)責(zé)任。
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