一、崗位職責(zé)：
崗位描述：行政人事專員/助理
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
2、協(xié)助經(jīng)理修訂和完善公司各項(xiàng)管理制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、依照公司的實(shí)際需要，制定詳細(xì)的招聘計劃，組織招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘配置；
4、負(fù)責(zé)員工的選拔、任聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、晉升、離職等人事調(diào)整手續(xù)的審核及辦理；
5、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
6、負(fù)責(zé)公司的日?？记诒O(jiān)督，辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)擬制公司各類文稿、文件、申報、總結(jié)及其他資料；
8、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及活動；
9、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作，并和相關(guān)職能部門進(jìn)行有效的溝通，提供后勤有利保障。
二、任職資格：
1、 大專以上學(xué)歷，三年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 具親和力和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，堅持原則、保密意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力。
3、 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策。
4、 熟練運(yùn)用辦公軟件，文筆書寫流暢，做事細(xì)心謹(jǐn)慎，有較好的文字表達(dá)功底。
三、待遇與前景：
我們將為您提供：
1、公司內(nèi)部系統(tǒng)化的培訓(xùn)，人性化的管理，良好的發(fā)展空間，優(yōu)質(zhì)的職位晉升機(jī)制；
2、薪酬回報：提供極具競爭力的薪酬待遇及激勵機(jī)制，高于同行業(yè)平均水平；
3、工作時間：每天工作6.5H,周末雙休；
4、為員工繳納五險一金：即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；
5、不定期組織部門聚餐和文體活動；
6、發(fā)放節(jié)假日禮品，享受假日福利等。
四、報名方式：
通過前程無憂立即申請或?qū)ⅰ皞€人簡歷+應(yīng)聘職位”發(fā)送至郵箱bestarhr@163.com
面試需提供材料：個人簡歷、身份證、學(xué)歷/學(xué)位證、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料原件及復(fù)印件
五、招聘程序：
報名-資格初審-面試-發(fā)錄取函-試用-正式錄用
注：
（一）我們承諾為應(yīng)聘人員保密所有信息資料；
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
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