崗位職責(zé)：
1、針對(duì)公司發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進(jìn)行詳細(xì)研究，定期出具相關(guān)研究報(bào)告，做出解決方案的差異化分析和可行性意見，經(jīng)部門總經(jīng)理審定后提供給公司領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)；
2、根據(jù)公司制定的經(jīng)營(yíng)方針和戰(zhàn)略目標(biāo)，運(yùn)用以上研究成果，提出公司近期、中期、遠(yuǎn)期的產(chǎn)品需求與開發(fā)計(jì)劃，經(jīng)部門總經(jīng)理審定后提供給公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)施；
3、根據(jù)公司批準(zhǔn)的近期、中期、遠(yuǎn)期的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，牽頭或協(xié)同相關(guān)部門組織力量進(jìn)行研發(fā)，做好技術(shù)需求支持；
4、協(xié)同相關(guān)部門、子公司做好針對(duì)主要行業(yè)、主要客戶的產(chǎn)品適用性工作，必要時(shí)開展個(gè)性化、定制化產(chǎn)品的開發(fā)。
5、配合相關(guān)部門、子公司開展重大市場(chǎng)推廣活動(dòng)與戰(zhàn)略客戶營(yíng)銷項(xiàng)目，推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品的落地；
6、研究子公司提出的項(xiàng)目可行性初步方案，分析其業(yè)務(wù)合作模式是否與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展相匹配，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；
7、跟蹤公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施情況，提出不斷改進(jìn)和完善的對(duì)策和建議，并為產(chǎn)品迭代升級(jí)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
任職條件：
1、有金融或財(cái)經(jīng)類教育背景，本科或以上學(xué)歷，年齡35歲以下，男女不限。
2、有三年或三年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有至少兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類金融產(chǎn)品，具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及戰(zhàn)略客戶關(guān)系管理、營(yíng)銷服務(wù)方案策劃與實(shí)施的能力。
3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力和系統(tǒng)的營(yíng)銷策略及強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，能夠積極調(diào)動(dòng)公司各項(xiàng)資源為客戶提供全方位、一體化的服務(wù)。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)需求有充足的判斷、辨別的能力，能根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)落地。
5、吃苦耐勞，踏實(shí)勤懇，有較強(qiáng)抗壓能力與充分的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、為人正直，公私分明，責(zé)任心強(qiáng)，恪守敬業(yè)，忠誠(chéng)愛崗，有較高的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。
7、性格開朗，有親和力，善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
8、要求之前工作中無(wú)重大違紀(jì)違規(guī)行為的記錄。
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