一、招聘要求：
1.中專以上學歷；工作認真，有豐富的品質檢驗經(jīng)驗
2.必須3年以上質量相關崗位工作經(jīng)驗；
3.熟悉ISO9000質量管理體系；熟悉運用質量管理工具及方法；熟練使用辦公軟件；
4.工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協(xié)作精神；
5.年齡26-38歲，男女不限。有振動馬達長工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
二、工作職責：
1.?按公司經(jīng)營計劃規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理的工作計劃并督導實施。
2.?公司規(guī)章制度的宣導并督導執(zhí)行實施，公司品質管理系統(tǒng)并推動執(zhí)行。
3.?根據(jù)公司整體質量狀況組織質量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質量。
4.?依據(jù)品質報表報告公司品質狀況，責成相關部門提出改善措施。
5.?巡查IQC、IPQC、FQC、OQC、QE工程師等各環(huán)節(jié)檢驗標準的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行偏差及時糾正。
6.?協(xié)助IQC、IPQC、OQC、QE工程師處理其提報的異常。
7.?供應商重大品質異常的處理及改善措施的實施驗證，供應商品質管控的輔導，供應商品質保證能力的評鑒。
8.?IQC、IPQC、OQC等檢驗標準的制訂和更新。
9.?每周、每月匯總IQC、IPQC、OQC的品質報表，做成[品質周報表]和[品質月報表]作為相關責任部門品質改善的依據(jù)。
10.?直接下屬之作業(yè)管理與評鑒，提升下屬的素質和工作效率，對下屬失職提報問責。
11.負責客戶投訴的處理與改善跟進。
12.熟悉統(tǒng)計技術的應用，SPC，F(xiàn)MEA之應用及其他相關標準；