教育背景：
????????人力資源管理、心理學(xué)或管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。具備二級人力資源管理師資質(zhì)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
????????受過心理學(xué)、管理學(xué)、人力資源等知識培訓(xùn)。
經(jīng)???驗(yàn)：
????????5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和有相關(guān)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)；具有人力資源戰(zhàn)略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
技???能：
????????對現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)有較深入的認(rèn)識；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；
優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的計劃、控制能力；熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
個性特征：
???????忠誠守信、正直、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、積極樂觀、抗壓性強(qiáng)。具有團(tuán)隊合作精神。
??????報名采取網(wǎng)上報名的方式，請以WORD版本將簡歷及相關(guān)證件電子版（可掃描）等資料，發(fā)送至zhaopin@kinhiever.com，郵件標(biāo)題命名為“姓名+應(yīng)聘+崗位”?統(tǒng)一格式，請勿重復(fù)發(fā)送。
