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薪資0.8-3萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-08
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 陜西·西安 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-17 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-3萬元/月 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
銷售經(jīng)理 績效獎金 社保 工齡工資 其他福利
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司制定銷售計劃,全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
2、 渠道開發(fā)與維護(hù)。
3、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展態(tài)勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域市場營銷計劃方案,以及具體營銷工作的流程和細(xì)則。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場調(diào)研和分析預(yù)測。
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作。促銷活動的策劃與執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域促銷員、督導(dǎo)等人員的管理,負(fù)責(zé)對促銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和工作的監(jiān)督、檢查。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營銷策略和當(dāng)?shù)貭I銷特點(diǎn)的矛盾,靈活運(yùn)用公司的營銷政策和價格政策。
8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域突發(fā)事件的處理和協(xié)調(diào)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力,有良好的市場判斷能力和開拓能力;
2、具備良好的語言表達(dá)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、慎密的思維邏輯方式;
3、性格開朗、善于溝通、能吃苦耐勞、踏實(shí)用心,熱愛銷售工作;
4、有2年以上手機(jī)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)長期出差(或長期駐外);
5、25-30歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
公司地址:西安市蓮湖區(qū)北大街85號中圖國際大廈9層9007室
金立手機(jī)
????深圳市金立通信設(shè)備有限公司,成立于2002年9月16日,是一家專業(yè)手機(jī)研發(fā)、加工生產(chǎn)、內(nèi)外銷同步進(jìn)行的國家高新技術(shù)企業(yè),十五年來,金立秉承“誠信、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,堅持自主研發(fā),堅持與世界一流供應(yīng)商合作,堅持開放市場,堅持總代理制,以“超級續(xù)航”為品牌支撐,以“時尚科技”為品牌拓展,致力打造全球化品牌!
????陜西金圣商務(wù)有限責(zé)任公司,成立于1996年,是深圳市金立通信設(shè)備有限公司陜西省總代理商、品牌運(yùn)營商、銷售服務(wù)商,全權(quán)負(fù)責(zé)金立手機(jī)在陜西地區(qū)的品牌推廣和銷售服務(wù)。公司具有健全和完善的銷售網(wǎng)絡(luò),專業(yè)和穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),為消費(fèi)者提供全方位、專業(yè)化的服務(wù)。經(jīng)過十幾年的發(fā)展,目前金立手機(jī)年銷量已突破三十萬部,成為陜西同行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
????為進(jìn)一步加強(qiáng)公司隊(duì)伍建設(shè),擴(kuò)展公司業(yè)務(wù),現(xiàn)誠邀敢于拼搏,勇于進(jìn)取的有志之士加入我們,共同成就夢想?。。?
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