任職要求:?1、??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);?2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、培訓(xùn)、考核等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉國(guó)家政策及相關(guān)法律法規(guī),接受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理培訓(xùn);?4、熟悉社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程;?崗位職責(zé):?1、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行與企業(yè)各項(xiàng)制度;?2、人力資源各項(xiàng)政策資訊的收集整理;?3、人力資源部門工作流程的監(jiān)管及優(yōu)化,及時(shí)提出改進(jìn)建議;?4、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;?5、員工關(guān)系的處理;?待遇:?1、公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇?2、雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日?3、繳納五險(xiǎn)?4、優(yōu)厚的節(jié)假日福利?聯(lián)系電話:0371—65553311轉(zhuǎn)0?0371—65829925轉(zhuǎn)0?請(qǐng)您仔細(xì)了解招聘要求投遞簡(jiǎn)歷,恕不接待直接前往面試者!