市場專員
1、負(fù)責(zé)市場推廣活動從策劃、方案制定、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行全過程以及活動效果的評估;
2、與相關(guān)媒體保持良好宣傳關(guān)系,有效地整合媒體資源、拓展及維護(hù);
3、定期進(jìn)行市場信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創(chuàng)意;
4、配合完成公司市場宣傳文字編輯工作。
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站在各搜索引擎,廣告聯(lián)盟等渠道的宣傳及推廣;
6、協(xié)同組織網(wǎng)絡(luò)推廣活動、網(wǎng)絡(luò)推廣方案,并對推廣效果進(jìn)行分析評估;對公司網(wǎng)站進(jìn)行整體的優(yōu)化
任職要求:
1、市場營銷、平面設(shè)計專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有平面設(shè)計經(jīng)驗,熟練使用Photoshop\Coreldrae等設(shè)計軟件;
3、熟悉微信公眾號的開發(fā)使用和維護(hù);
4、具有較強(qiáng)的判斷能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、市場拓展、談判能力;
5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感;
6、良好的寫作能力。
(請務(wù)必附一張生活照片或一寸照片)
福利待遇:
為員工提供行業(yè)內(nèi)有市場競爭力的薪資,并根據(jù)每年的市場薪酬水平變化和個人業(yè)績表現(xiàn)情況對員工的
工資進(jìn)行年度薪酬回顧,保證員工薪資在同行業(yè)中具有較高競爭力。對于公司需要的優(yōu)秀人才,將提供更具吸引力的薪資待遇。
◆業(yè)績獎金
除了工資之外,對于工齡滿一年的員工,公司還會根據(jù)該員工在該年度工作業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放獎金以激勵員
工。對于公司的老員工設(shè)有3年,5年,10年的長期服務(wù)獎。
◆社會保險和住房公積金
公司按照國家和各地相關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金。
◆節(jié)假日禮金
在春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日時,公司都會為每位員工發(fā)放禮品或紅包。
◆帶薪假期
除國家規(guī)定的法定公休假日外,員工還享有帶薪婚假、年假等。
◆培訓(xùn)機(jī)會
公司會根據(jù)員工的工作業(yè)績和表現(xiàn),安排專業(yè)培訓(xùn)以及出國考察的機(jī)會。