【崗位職責(zé)】：
1、?負(fù)責(zé)京東商城日常推廣，熟練運(yùn)用京東各營(yíng)銷工具，提升店鋪流量引入。
2、?負(fù)責(zé)京東站內(nèi)各項(xiàng)官方、非官方發(fā)起的營(yíng)銷活動(dòng)策劃及報(bào)名、協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外資源、執(zhí)行活動(dòng)方案。
3、定期針對(duì)廣告及活動(dòng)等推廣效果跟蹤評(píng)估，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案并推動(dòng)實(shí)施；
4、與美工配合進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁(yè)完善美化；
5、負(fù)責(zé)與京東運(yùn)營(yíng)人員接洽溝通，做好各方面配合工作；
6、對(duì)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理和統(tǒng)計(jì)，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析表，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策；
【任職要求】：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，并熱愛電子商務(wù)行業(yè)，了解和掌握電子商務(wù)的運(yùn)營(yíng)模式
2、有一年及以上京東運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉京東搜索規(guī)則和了解平臺(tái)活動(dòng)及推廣工具的玩法者優(yōu)先考慮
3、良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)。
4、具備較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具備一定的項(xiàng)目管理能力，具有親和力，注重團(tuán)隊(duì)合作。
5、樂于學(xué)習(xí)分享，有較好的執(zhí)行力，主動(dòng)性和目標(biāo)感強(qiáng)。
【薪酬福利】：
1、薪酬福利=底薪1500+崗位工資1500+績(jī)效工資（按月度實(shí)際表現(xiàn)考核）+五險(xiǎn)（出試用期后滿6個(gè)月）+節(jié)假日福利+全勤獎(jiǎng)
（工資水平根據(jù)個(gè)人能力3000-6000元不等，多勞多得，有能多得）
2、試用期理論時(shí)間1-3個(gè)月（可根據(jù)個(gè)人實(shí)際表現(xiàn)提前或延后試用期，試用期工資由底薪和崗位工資兩部分構(gòu)成，暫無(wú)其他福利）
【工作時(shí)間】：
八小時(shí)工作制，?月休4天，法定節(jié)假日帶薪休假，享受帶薪年假，加班補(bǔ)助。
【聯(lián)系方式】：
負(fù)責(zé)人：弘毅??手機(jī)：18353163156（同微信）?郵箱：hongyi@jnxqn.com