崗位職責(zé)：
1、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程
負(fù)責(zé)海外市場的銷售，完成公司的銷售目標(biāo)！
1.1、提供相關(guān)報(bào)價(jià)材料和樣品給不同的客戶。
1.2、簽署合同并發(fā)布生產(chǎn)訂單。完成檢驗(yàn)、租船、訂艙、代收、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成出口退稅。
1.3、售后問題解決，提高客戶滿意度。
1.4，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。
2、現(xiàn)有客戶維護(hù)
開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)訂單的全過程，與公司內(nèi)部和客戶及時(shí)有效的溝通，維護(hù)好客戶。
2.1、保持與客戶的日常聯(lián)系，與客戶協(xié)調(diào)，處理訂單和投訴，確保交貨時(shí)間和產(chǎn)品質(zhì)量。
2.2，及時(shí)制定重點(diǎn)客戶相應(yīng)的銷售策略，創(chuàng)造良好的企業(yè)形象和品牌形象。
2.3、及時(shí)為我公司提供最新的產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄。
3，新客戶開發(fā)
能積極配合公司合并，有效完成公司的銷售計(jì)劃，為公司收集市場信息，積極完成上司交辦的任務(wù)。
3.1通過國內(nèi)外展覽、阿里巴巴平臺(tái)、網(wǎng)站、社交媒體和客戶訪問開發(fā)新客戶。
福利：
1）雙休日，享受帶薪法定假日；
2）公司有銷售提成和年終獎(jiǎng)金；
3）每年享受一次免費(fèi)旅游；
4）提供國內(nèi)外參展學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái)。
5）薪酬模式：底薪+業(yè)務(wù)提成。
6）薪酬：底薪+模式考核獎(jiǎng)：年薪5萬-?50萬，具體面議。
公司采用“底薪+提成+獎(jiǎng)金”的模式激勵(lì)員工努力工作。