崗位職責(zé)1.?根據(jù)公司方針目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定渠道發(fā)展戰(zhàn)略及營銷策略；2.?對所轄區(qū)域的渠道客戶進行開拓、發(fā)展，對現(xiàn)有渠道進行優(yōu)化提升，達(dá)成公司戰(zhàn)略要求；3.?制定渠道策略，不斷優(yōu)化渠道管理模式，提供渠道服務(wù)支持，建設(shè)并推動整體團隊的銷售；4.?規(guī)劃建立渠道銷售團隊以及培訓(xùn)渠道經(jīng)理等相關(guān)人員，管理銷售團隊，實施激勵、評價和考核等管理；5.?指導(dǎo)代理商組建，向代理商提供產(chǎn)品培訓(xùn)、市場開發(fā)及銷售技巧等支持；6.?帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域渠道銷售業(yè)績指標(biāo)，承擔(dān)業(yè)績壓力；7.?挖掘公司品牌優(yōu)勢，開拓渠道銷售資源，提高渠道銷售份額，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。任職資格1、本科以上學(xué)歷，8年以上渠道工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，2年以上同等崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先；2、有禮品、茶具酒具行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、擁有良好的人脈關(guān)系，有豐富的渠道拓展、團隊管理經(jīng)驗，組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力強；4、良好的團隊合作精神，強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，思維活躍，創(chuàng)新意識強，有強烈的成就欲望；5、有較強的客戶溝通談判能力，客情關(guān)系維護能力，抗壓能力強；6、為人正直，邏輯清晰，有很強的開拓精神和團隊合作意識，情緒穩(wěn)定，能帶領(lǐng)團隊承擔(dān)業(yè)績壓力，完成渠道銷售指標(biāo)。深圳市原初文化家居用品有限公司將為員工提供五險一金及有競爭力的薪酬體系，歡迎各位有志之士加入原初團隊，共同推動新茶文化的倡導(dǎo)者—原初茶具品牌全球化，為了我們的使命“為用戶提供更好的生活體驗”，我們將不懈努力，并期待與大家一起分享快樂、分享成長。聯(lián)系方式：xcy@yuan-chu.com微信公眾號：yuanchuchaju?官方微博：@原初茶具官方網(wǎng)站：www.yuan-chu.com
