崗位職責(zé):1、構(gòu)建大數(shù)據(jù)風(fēng)控模型,根據(jù)公司的信貸產(chǎn)品和客群的風(fēng)險特點、業(yè)務(wù)流程、征信資源、風(fēng)險模型等制訂風(fēng)控策略,包括但不限于反欺詐,信用評估,風(fēng)險預(yù)測模型,并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);2、評估數(shù)據(jù)合作商質(zhì)量,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,跟蹤、監(jiān)控、維護(hù)及優(yōu)化風(fēng)險策略,提出風(fēng)險預(yù)警;3、根據(jù)風(fēng)控的控制點建立子模型,完善風(fēng)控體系;4、持續(xù)引入數(shù)據(jù)維度,挖掘并提取可用特征;5、負(fù)責(zé)組織項目的事前風(fēng)險審核、事中風(fēng)險控制、事后風(fēng)險管控,出具風(fēng)險評估報告;6、定期出具公司風(fēng)險常規(guī)管理報告,針對公司即時風(fēng)險問題,評估風(fēng)險狀態(tài)與風(fēng)險程度,分析風(fēng)險來源和影響,提出解決方案;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。1、具有金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具有銀行、p2p、小額貸經(jīng)驗優(yōu)先;2、對各種運算規(guī)則的熟練運用及數(shù)字的分析、推理能力;3、對語言表層及內(nèi)涵正確、全面的領(lǐng)悟能力;??4、思維敏捷,條理清晰,對事物的抽象、概括的分析能力。