崗位職責(zé):負(fù)責(zé)業(yè)績目標(biāo)的完成,做為公司經(jīng)理干部的培養(yǎng)人才一、我們的特點(diǎn)：?1、財(cái)富高薪：有收入保障，收入無封頂，高，讓有能力的你快速擁有財(cái)富,有望挑戰(zhàn)數(shù)十萬年薪。2、職業(yè)發(fā)展：晉升清晰量化，拋棄不必要的任何主觀評價(jià)和傳統(tǒng)復(fù)雜的人際關(guān)系，我們愛才，但我們堅(jiān)決拒絕平庸！?3、工作特點(diǎn)：工作自由，摒棄傳統(tǒng)的繁文縟節(jié)，以結(jié)果為導(dǎo)向。二、加入要求：我們不招聘沒有把財(cái)務(wù)自由作為奮斗目標(biāo)，完全依賴家庭支持，樂于安逸沒有工作激情的員工。招聘熱愛網(wǎng)絡(luò)銷售、敢于挑戰(zhàn)，能吃苦，上進(jìn)心強(qiáng)，有無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可。三、福利待遇:?1．底薪（根據(jù)崗位級別和在職年限逐級調(diào)整）+補(bǔ)助+高額提成+激勵獎金；2、系統(tǒng)的后續(xù)支持（包括專業(yè)知識?市場開拓?客戶維護(hù)?管理能力培育等各方面）3．年終獎+年底雙薪4．其他員工福利?（不定期聚餐、每日茶點(diǎn)、生日會、每月一次的省內(nèi)旅游、不定期娛樂活動、中秋博餅、年終尾牙及傳統(tǒng)節(jié)慶活動與節(jié)日紅包）5、為員工提供公平的發(fā)展環(huán)境，充滿競爭力的薪酬制度和完善的晉升通道
