1、協(xié)助招商經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)查,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果及市場(chǎng)需求提出應(yīng)對(duì)策略;2、協(xié)助招商經(jīng)理完成部門制度和招商政策的制定;3、根據(jù)部門整體工作計(jì)劃,制定自身工作各階段工作計(jì)劃,并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作。4、根據(jù)公司整體規(guī)劃,提出樓層規(guī)劃和布局的合理化建議。5、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌。6、負(fù)責(zé)商戶的業(yè)改、調(diào)整、優(yōu)化工作,完善商戶結(jié)構(gòu)。7、負(fù)責(zé)對(duì)商戶的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向招商部遞交分析調(diào)查報(bào)告。8、負(fù)責(zé)按一定時(shí)限編制本部門新商戶引進(jìn)、品牌優(yōu)化計(jì)劃、進(jìn)行商戶結(jié)構(gòu)分析、不斷提高商戶品質(zhì)。9、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃及部門工作的安排,編制以下工作計(jì)劃:(1)按月編制商戶引進(jìn)及品牌優(yōu)化計(jì)劃。(2)按月編制商戶結(jié)構(gòu)分析。(3)隨時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)變化,編制市場(chǎng)分析報(bào)告。10、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要遵紀(jì)守法。11、薪酬實(shí)行“底薪+提成”標(biāo)準(zhǔn),底薪3K-6K。任職要求:1、有1年以上商業(yè)地產(chǎn)/中介,大型連鎖地產(chǎn)樓盤招商經(jīng)驗(yàn);2、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;3、抗壓能力強(qiáng),熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式