西安幾何加裝飾設計有限公司由資深設計師肖勇創(chuàng)立于2008年，我們的服務領域涉及酒店、辦公會所、餐飲、樣板間等個性空間。設?計?為?核?心?/?工?程?為?支?柱?/?服?務?為?導?向?/?客?戶?滿?意?為?結?果，與多家知名企業(yè)達成戰(zhàn)略合作，提供設計、顧問服務。公司由創(chuàng)意總監(jiān)、設計總監(jiān)、深化設計師及軟裝部、材料部等構成，共同為客戶提供全程、系統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)的設計服務。大事件：2008年6月，著名設計師肖勇先生創(chuàng)立西安圓景空間設計機構；2014年，肖勇先生受北京建極峰上大宅裝飾邀請，成立峰創(chuàng)國際肖勇高端工作室；2014年，肖勇先生受中國建筑西北建筑設計院室內(nèi)所邀請，成為室內(nèi)所設計總監(jiān)單位；???????2014年，肖勇先生受互聯(lián)網(wǎng)家裝?蘑菇裝修（現(xiàn)積木家）邀請，為其研發(fā)”699套餐”產(chǎn)品，并為其設計西安總部，北京、沈陽、成都分公司及展廳；2015年，肖勇先生受互聯(lián)網(wǎng)家裝?美家?guī)脱?，為其研發(fā)”777套餐”產(chǎn)品，并為其設計廈門總部及展廳；2016年1月，成立西安幾何加裝飾設計有限公司；2017年3月，肖勇先生受邀成為西安居然之家頂層設計大師；2017年5月，幾何加Design正式進駐居然之家至尊廣場；榮譽：2004年??榮獲中國國際室內(nèi)設計雙年展銀獎2008年??榮獲中國國際室內(nèi)設計雙年展銅獎2009年??榮獲中國室內(nèi)設計大獎賽住宅方案類銀獎2010年??榮獲國際空間設計艾特獎2010年??榮獲“華耐杯”中國室內(nèi)設計大獎賽方案類優(yōu)秀獎2011年??榮獲中國室內(nèi)設計大獎賽暨巴斯夫杯室內(nèi)設計大賽佳作獎2013年??榮獲中國國際空間環(huán)境藝術（筑巢獎）2014年??榮獲中國艾特獎最佳室內(nèi)空間入圍獎·最佳軟裝陳設入圍獎·最佳餐飲空間入圍獎2015年??榮獲中國筑巢獎餐飲空間工程類入圍獎組織架構：由市場部、創(chuàng)意總監(jiān)、設計總監(jiān)、深化設計師及軟裝部、材料部、工程監(jiān)理部、客戶服務部等構成公司福利：一、公司定期會舉行設計培訓，設計整體方案的規(guī)劃以及各階段培訓二、工程培訓，崗前培訓，對個別有設計想法的人員，公司會專門培訓，從技術型到創(chuàng)意型對設計人員分階段培養(yǎng)。三、針對個人能力制定薪資標準，具有良好的上升空間，企業(yè)發(fā)展的同時公司更加注重個人發(fā)展。四、公司“以人為本”體現(xiàn)為員工醫(yī)藥箱，傳統(tǒng)佳節(jié)送溫暖，炎熱夏季送清涼五、團隊季度聚餐，季度戶外拓展活動豐富企業(yè)文化生活，帶薪年假等福利政策。現(xiàn)因公司需要，招聘具有有一定想法和目標的人員。幾何加設計----圓景空間建筑，?期?待?你?的?加?入?！招聘聯(lián)系人:趙經(jīng)理地址：高新區(qū)高新四路居然之家廣場一樓招聘聯(lián)系人手機:130?2281?6572招聘聯(lián)系辦公電話:029-89283848招聘聯(lián)系E-Mail:510385850@qq.com公司主頁:http://www.jiheplus.com/?幾何加設計http://www.yuanjingdesign.com/?圓景空間建筑招聘職位：市場部經(jīng)理招聘人數(shù)：5人薪資、福利待遇：薪資5000-8000元，根據(jù)個人能力及對公司做出的貢獻制定薪資標準制度。崗位職責：1、主要負責市場開拓，布置市場戰(zhàn)略戰(zhàn)術，制定業(yè)績目標并和售樓物業(yè)建立關系。2、管理客戶信息，約客戶到店，帶設計師量房，配合談單，落單，配合設計部做服務方案。3、回訪信息及時反饋，跟進，提高簽單率。4、招聘市場培訓，指導工作。崗位要求：大專以上學歷，同行業(yè)公司主管以上職位，具備良好的客戶資源。具備專業(yè)知識，專業(yè)素質(zhì)的同時，公司要求該崗位人員必須熱愛市場工作，有上進心，責任心，熱情有禮貌。能夠承擔工作壓力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識。我們的優(yōu)勢一、公司定期會舉行設計培訓，設計整體方案的規(guī)劃以及各階段培訓。二、工程培訓，崗前培訓，對個別有設計想法的人員，公司會專門培訓，從技術型到創(chuàng)意型對設計人員分階段培養(yǎng)嗎，提升專業(yè)知識。三、針對個人能力制定薪資標準，具有良好的晉升空間，企業(yè)發(fā)展的同時公司更加注重個人發(fā)展。四、公司“以人為本”體現(xiàn)為員工醫(yī)藥箱，傳統(tǒng)佳節(jié)福利祝福五、團隊季度聚餐，季度戶外拓展活動豐富企業(yè)文化生活，帶薪年假等福利政策。溫馨舒適的辦公環(huán)境，給您一個屬于自己的家。優(yōu)厚生物福利待使您沒有后顧之憂。公平公正的競爭機制，可以充分發(fā)揮您的個人能力。