人事行政專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、完成公司日常事務(wù)管理;
2、參與公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤等工作,建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
3、組織策劃公司的員工活動(dòng)及出游活動(dòng);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練使用辦公軟件(PPT、Word、Excel);
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;尤其擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效、薪酬模塊;
4、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、性格開(kāi)朗,思維活躍,具有優(yōu)秀的表達(dá)、溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。
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