崗位職責(zé):1.協(xié)助管理項(xiàng)目策劃,統(tǒng)籌,及日常對(duì)接工作;2.策劃及執(zhí)行各類地推活動(dòng);3.獨(dú)立完成項(xiàng)目內(nèi)供應(yīng)商溝通和談判工作。4.項(xiàng)目進(jìn)度把控,制定項(xiàng)目推進(jìn)和明確項(xiàng)目分工,以及項(xiàng)目進(jìn)行中部門間的協(xié)調(diào)工作;5.數(shù)據(jù)報(bào)表:項(xiàng)目日常數(shù)據(jù)收集、整理,分析;6.結(jié)合公司線上線下運(yùn)營模式,組織梳理運(yùn)營思路,為構(gòu)建完整SOP提供建議參考。任職要求:1.有一定線下管理和地推活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.良好的溝通能力和一定的談判能力;3.責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立思考工作中遇到的各類問題,并提出解決方案;4.熟練操作OFFICE,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;5.有線下經(jīng)營管理和線上運(yùn)營的基本知識(shí),能接受新事物的應(yīng)變能力。?????????????????????????????????????6.有很強(qiáng)的執(zhí)行力,對(duì)工作任務(wù)的分解和進(jìn)度的把控有很強(qiáng)的意識(shí)。