崗位職責：1、面試成功后，有完善專業(yè)的系統(tǒng)性崗前培訓2、根據(jù)培訓中能力的表現(xiàn)以及專業(yè)安排相匹配的崗位開始實習上崗3、讓剛剛走出學校的新生代樹立正確的職業(yè)方向，前沿的職場知識和精神面貌任職要求：1、大專以上學歷；電子商務、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易,物流，優(yōu)先考慮?；2、有團隊合作付出意識，有素養(yǎng)，有目標；3、有較強的溝通能力，學習能力，具備抗壓能力；薪資福利：1.工資3000—5000+高提成+雙休+績效獎金（500—1000）+房補+年終獎+工齡補貼（參考薪資4000以上，提成上不封頂）2、辦公環(huán)境：5A級豪華高檔寫字樓、設有休閑區(qū)、閱讀區(qū)、咖啡區(qū)等現(xiàn)代化辦公設施；3.人文關懷：員工生日禮物+員工聚餐+團隊旅游+節(jié)日福利金+法定節(jié)假日4.培育規(guī)劃：崗前培訓+專業(yè)技能知識培訓+素養(yǎng)德智培訓+戶外拓展團隊合作培訓+管理知識培訓5.?一年兩次晉升制，內(nèi)部提拔制，歡迎實習生前來面試?。?
