任職要求：1.用戶需求調(diào)研和用戶使用行為分析，制定產(chǎn)品的發(fā)展方向與計(jì)劃；?2.產(chǎn)品前期規(guī)劃，確定產(chǎn)品功能、流程、用戶體驗(yàn)以及后臺解決方案，繪制產(chǎn)品原型圖，編寫相關(guān)需求文檔；?3.協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目管理，日常進(jìn)度跟蹤以確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔的要求；?4.在流程分析及產(chǎn)品規(guī)劃中，發(fā)現(xiàn)存在的潛力及改進(jìn)空間，提出可執(zhí)行的優(yōu)化策略，建立相關(guān)流程文件和知識庫；?5.以產(chǎn)品為核心驅(qū)動，高效地推動和協(xié)調(diào)UI、技術(shù)、測試、運(yùn)營等部門緊密合作，以確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)量的上線；?6.負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn)，BUG?跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案；7.產(chǎn)品的迭代更新工作，對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)和分析，收集用戶意見，產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗(yàn)改善、各操作流程優(yōu)化，最終制定產(chǎn)品的迭代計(jì)劃；?8.提升產(chǎn)品用戶滿意度和優(yōu)化用戶體驗(yàn)的一切相關(guān)事宜。??任職要求：?1.兩年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，三年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，至少有一個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)品成功實(shí)施；2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程，包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測試等；??3.對產(chǎn)品和運(yùn)營敏感，思路清晰有條理;?對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；?4.一定的文檔編寫能力，熟練使用office、Visio、Axure、MindManager等工具；5.良好的溝通能力、推動能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、自我驅(qū)動力、抗壓能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
