工作職責(zé)：1、主持辦公室日常行政事務(wù)性工作，擬定辦公室工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排辦公室各項(xiàng)工作，為公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障；2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員做好公文收發(fā)，打印、排版、校對(duì)以及重要文書(shū)檔案的分類(lèi)歸檔整理工作；3、根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的策劃、組織、安排以及對(duì)外宣傳工作，抓好企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立公司良好的對(duì)外品牌形象；4、擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事,?并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制；5、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員做好公章、印鑒的使用及保管工作；6、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員管理公司OA系統(tǒng)、公眾號(hào)信息更新、公司網(wǎng)站更新等工作；7、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理工作，管理司機(jī)做好請(qǐng)車(chē)用車(chē)、車(chē)輛養(yǎng)護(hù)等工作；8、組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；9、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)；10、部門(mén)人員的日常工作指導(dǎo)、監(jiān)督、考核工作等11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理或漢語(yǔ)言/文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、5年以上規(guī)模化企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有優(yōu)秀的文字功底?，文筆流暢，可以起草各種公文。4、卓越的組織協(xié)調(diào)溝通能力，以及階段性抗壓能力；5、積極主動(dòng)，果斷干練，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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