1）根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)目標(biāo)，組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；
2）建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理；
3）建立健全平臺(tái)式財(cái)務(wù)核算/結(jié)算體系，確保支撐業(yè)務(wù)體系的正常有序推進(jìn)；
4）定期審核公司經(jīng)營(yíng)狀況，監(jiān)測(cè)和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，采用有效措施予以防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5）深入了解公司商業(yè)模式與價(jià)值，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略與計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)及市場(chǎng)價(jià)值；
6）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲；
7）協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)等部門關(guān)系，維護(hù)公司利益。
任職要求：
1、?財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理分析經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通國(guó)家財(cái)稅政策，出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，精通財(cái)務(wù)管理的理論，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。