崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，起到承上啟下的作用；2.執(zhí)行人力資源規(guī)劃并負(fù)責(zé)人員的招募，做好公司員工的考勤，辦理員工入職、離職手續(xù)，并建立完善的員工個(gè)人檔案；3.負(fù)責(zé)接待客人，以及內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；4.協(xié)調(diào)各部門(mén)、各級(jí)人員之間的關(guān)系，組織集體活動(dòng)，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化；5.完成上司交待的其他臨時(shí)任務(wù)任職要求：1.人力資源、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；3.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具有良好的職業(yè)道德；4.踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、書(shū)面和口頭表達(dá)能力；5.1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接收優(yōu)秀畢業(yè)生。
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