崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立起草、審核各類(lèi)合同等法律文件，建立并規(guī)范合同管理體系；
2.答復(fù)公司其他部門(mén)的法律咨詢(xún)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律顧問(wèn)服務(wù)；
3.對(duì)員工進(jìn)行法律基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)；
4.辦理各種合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛等案件；
5.協(xié)助處理公司與客戶(hù)的投訴與糾紛；
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
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任職要求：
1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉公司法、合同法等國(guó)家法律法規(guī)政策；
3.邏輯思維好，工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守及品行；
4.具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)判別能力；
5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有高度的責(zé)任心、富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.具有良好的心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)。
工作時(shí)間及福利：
1、時(shí)間：五天7.5小時(shí)，實(shí)行彈性工作制；
2、社保公積金：入職即購(gòu)買(mǎi)，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；
3、員工福利：年度至少境外游一次，國(guó)內(nèi)游一次，月度聚餐，月度生日會(huì)，下午茶和咖啡不定期免費(fèi)提供；
4、扁平化管理，工作氛圍自由寬松，優(yōu)秀人才有出國(guó)交流機(jī)會(huì)。