集團概述
漢普集團總部位于倫敦，專注于為客戶提供國際商務(wù)咨詢、投資戰(zhàn)略咨詢、整合營銷傳播服務(wù)。集團在歐洲、中國各地進行實業(yè)投資、戰(zhàn)略咨詢、公共關(guān)系、國際會展、國際商旅等多個行業(yè)服務(wù)；在能源、環(huán)保、教育培訓、金融、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)貿(mào)易等領(lǐng)域擁有豐富行業(yè)知識和成功的投資運營經(jīng)驗。
任職要求：
1、運用專業(yè)知識對應(yīng)聘者進行綜合測試，更精細掌握侯選人情況。
2、透徹理解集團戰(zhàn)略，對人才建設(shè)規(guī)劃提出建議。
3、滿足員工心理咨詢基本需求，并進行集團心理輔導。
4、幫助員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃，簽署任期協(xié)議。
5、負責構(gòu)建和完善員工績效考核和薪酬體系建設(shè)。
6、起草、修改、管理人力資源中心相關(guān)制度和文件。
崗位職責：
1、全日制大學本科以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，人力資源、心理學專業(yè)或獲得心理咨詢師資格證者優(yōu)先。
2、熟悉人力資源各模塊，了解人才測評、職業(yè)規(guī)劃、績效考評、薪酬體系基礎(chǔ)理論并有實踐經(jīng)驗。
3、掌握國家勞動人事法規(guī)政策和社會保險事宜，并能實際操作社保、公積金等系統(tǒng)。
4、具備良好的語言表達、團隊合作能力和很強的執(zhí)行力。
5、忠誠可靠，認真負責，嚴謹細致，保密意識強。
