工作職責(zé):1、負責(zé)家具、家居類目商家的尋找、收集、聯(lián)絡(luò)和招商談判、入駐簽約工作，包括完成招商數(shù)量目標(biāo)、分行業(yè)招商數(shù)量目標(biāo)等。2、合理安排引入品類、品牌和商家，針對目標(biāo)人群，篩選目標(biāo)商家和產(chǎn)品，配合公司重點推廣活動和業(yè)務(wù)方向，支持運營部門完成部門業(yè)績指標(biāo)。3、制定商家引進策略，通過數(shù)據(jù)分析和行業(yè)情況，制定頭、中、尾部商家的引進計劃，并確定引進商家的領(lǐng)域和范圍，保證商家和產(chǎn)品的豐富度。4、關(guān)注并參加行業(yè)的展覽，及時了解行業(yè)信息和發(fā)展?fàn)顩r，保證將家具行業(yè)領(lǐng)先品牌和商家引進公司平臺。5、按期完成供應(yīng)商的續(xù)約，并對公司招商政策提出建議。任職資格:1、曾在家具行業(yè)大型電子商務(wù)網(wǎng)站擔(dān)任過招商部經(jīng)理或同等職位，對于B2C或C2C平臺商家入駐流程相當(dāng)了解，并有很好的吸引商家策略和溝通能力；2、策略突出，創(chuàng)意獨到，能夠指導(dǎo)并指引團隊招商體系目標(biāo)，規(guī)劃指導(dǎo)方向；具有較豐富的產(chǎn)品渠道資源及媒介策略；3、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)招商、項目招商及其運作流程，尤其要求對電子商務(wù)有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識；能實際帶領(lǐng)團隊完成公司年度招商目標(biāo)；4、思路清晰，溝通意識好，談判能力強；5、擁有強烈的以客戶為導(dǎo)向的服務(wù)意識；6、2年以上家具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。