崗位職責:1.圍繞公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略,通過對商場經(jīng)營、管理工作的整體規(guī)劃,組織、指導(dǎo)下屬部門實施,完成商場的經(jīng)營、管理目標;2.負責團隊人員的發(fā)展、培養(yǎng)規(guī)劃,保證可持續(xù)發(fā)展的人員培養(yǎng),優(yōu)勝劣汰,保持隊伍的素質(zhì);3.通過對商場的人財物進行有效管理,有效控制成本,實現(xiàn)商場的穩(wěn)定和發(fā)展;4.通過與經(jīng)營地的政府部門、關(guān)聯(lián)行業(yè)的溝通交流,充分使用外聯(lián)資源,促進商場經(jīng)營活動的開展,全面提升商場的社會形象;5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1.具有5年大型企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,至少3年以上家居企業(yè)同等職務(wù)經(jīng)歷;2.有獨立運作200-500人左右規(guī)模的公司或商場的經(jīng)歷,特別在招商、物業(yè)管理、企劃營銷等方面有突出業(yè)績;3.對家居行業(yè)經(jīng)營模式有過研究,具有家居行業(yè)經(jīng)營模式的相關(guān)知識或經(jīng)驗;4.正直、敬業(yè);極強的溝通影響力,有領(lǐng)導(dǎo)魅力;善于學(xué)習、具有同理心;5.家居建材行業(yè)有過研究或者資深業(yè)內(nèi)人士優(yōu)先。