職位描述：1.?????????耐心并有一定策略地接聽家長的電話，給家長提供專業(yè)的咨詢；2.?????????引導家長帶孩子上門并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作；3.?????????對孩子進行全面地測試和分析，使家長認可；4.?????????制定孩子長期的輔導計劃與方案，與家長簽訂輔導協(xié)議；5.?????????跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協(xié)調(diào)教務工作，保證服務質(zhì)量；6.?????????建立客戶電子檔案及負責客戶維護。職位要求：1.?????????大專及以上學歷，教育、銷售、管理等相關(guān)專業(yè)；2.?????????最好有教育行業(yè)經(jīng)歷，對行業(yè)有一定的了解，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3.?????????對學科較熟悉，能對學生學科問題進行基本的分析；4.?????????具備銷售意識；5.?????????熱愛教育，有良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，應變能力、協(xié)調(diào)、6.?????????溝通控制能力好，良好的學習能力；7.?????????能承受工作壓力，親和力要強，具有團隊協(xié)作能力。有積極、主動的個性，1.??????好勝心強?？邶X伶俐，反應敏銳，氣質(zhì)沉穩(wěn)，忌浮躁；2.?????????能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排；3.?????????培養(yǎng)方向為咨詢主任或校區(qū)總監(jiān)；員工福利：1.?????????底薪和提成，挑戰(zhàn)年薪10-20萬；2.?????????健全的福利制度：社會保險、住房公積金、過節(jié)福利、帶薪休假等；3.?????????完善的崗位培訓機制：崗前帶薪培訓，后續(xù)定期培訓；4.?????????良好的職業(yè)發(fā)展平臺，廣闊的晉升空間；5.?????????工作地點會酌情考慮員工住址進行分配；
