崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略規(guī)劃：負責(zé)公司市場等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的運作，參與設(shè)計并持續(xù)改進公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的戰(zhàn)略計劃和經(jīng)營策略；2、業(yè)務(wù)拓展：制訂全國市場拓展目標、策略與規(guī)劃，引導(dǎo)和控制公司業(yè)務(wù)推廣工作的方向和進度，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門實施各項工作，確保公司業(yè)務(wù)指標的達成；3、渠道開拓與維護：負責(zé)公司新業(yè)務(wù)的建立、項目談判等工作，建立維護公司的渠道拓展管理體系，以拓展市場空間，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司業(yè)務(wù)增長；4、市場調(diào)研與分析：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成針對目標行業(yè)和業(yè)務(wù)的調(diào)查和分析工作，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門完成業(yè)務(wù)目標；5、客戶維護與挖掘：帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門進行客戶分析，挖掘客戶需求，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺；6、部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，提升部門工作效率。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，至少2年以上同崗位工作經(jīng)歷；2、有比較成熟的市場開拓經(jīng)驗?zāi)芰Γ?、具有一定的文化背景，熱衷于文化產(chǎn)業(yè)，擁有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗更佳；4、有科學(xué)的管理理念和方法，具備打造初創(chuàng)企業(yè)的意識和心態(tài)；5、薪資面議。