青島菁之華教育是一個年輕充滿朝氣與活力的年輕企業(yè)，這里充滿機遇和挑戰(zhàn)；也是一家專注于中學(xué)生課外輔導(dǎo)的品牌培訓(xùn)機構(gòu)。自成立以來，我們積極鉆研教學(xué)教法，吸取國內(nèi)外成熟的辦學(xué)理念，以“做最有良心的培訓(xùn)機構(gòu)”為辦學(xué)宗旨，以“最負(fù)責(zé)的老師，最有效的教育”為辦學(xué)目標(biāo)，是莘莘學(xué)子們學(xué)習(xí)上的良師益友。櫛風(fēng)沐雨，砥勵前行，菁之華教育必將成為課外培訓(xùn)行業(yè)的業(yè)界翹楚，具有令同行望其項背的口碑和美譽度。
???展望未來，我們將一如既往地專注于做好一件事——中學(xué)生課外輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。胸懷“不拘一格降人才”的氣魄，菁之華教育必將成為培訓(xùn)行業(yè)的標(biāo)桿。
選擇菁之華
1、朝陽行業(yè)——更有“錢”景
??作為新興教育產(chǎn)業(yè)形態(tài)，教育培訓(xùn)業(yè)還是一座尚待開發(fā)的“富礦”。中國教育培訓(xùn)領(lǐng)域的市場空間巨大，教育支出在中國已經(jīng)超過其它生活費用成為僅次于食物的第二大日常支出。整個行業(yè)未來十年的規(guī)模可達(dá)3000億元，年復(fù)合增長率可達(dá)20%。
2、品牌優(yōu)勢——生源“充足、穩(wěn)定”
??擁有正規(guī)、專業(yè)的教師團隊帶頭人，常年生源充足、穩(wěn)定，狠抓教學(xué)品質(zhì)，能夠解決一線員工績效不穩(wěn)的“后顧之憂”。
3、環(huán)境單純——專攻術(shù)業(yè)
??無論你是擁有教育經(jīng)驗的老師，還是初出茅廬的應(yīng)屆畢業(yè)生，我們都提供平等的對話交流。菁之華會有一幫真正關(guān)心我們專業(yè)發(fā)展的同事，我們的教學(xué)能力在這里會有質(zhì)的飛躍。通過自己的努力，你會享受學(xué)生的進步和自己的成長，菁之華人會擁有強烈的存在感。
4、發(fā)展迅猛——有“量”你就“上”
??菁之華教育作為一個年輕充滿朝氣的企業(yè)，你將會有更多的機會參與公司的變革和成長，你將會有更多的機會參與公司的發(fā)展和管理。在菁之華，隨處可見積極互助的團隊士氣，務(wù)實細(xì)致的工作作風(fēng)，有能力有擔(dān)當(dāng)?shù)耐聦⒛軌蜓杆倌艹晒竟歉伞?br />5、業(yè)界良心——值得托付你的“師道夢”
??菁之華教育為每一位學(xué)員跟蹤提高，力爭讓每一位來菁之華的學(xué)子都學(xué)有所樂，學(xué)有所成。真正的口碑是家長的口口相傳，而決不是企業(yè)的自我標(biāo)榜。在菁之華，我們無愧“教師”二字。我們希望在正確的道路上能夠走上“五十年”，能讓每一位菁之華人的“師道夢”抽枝發(fā)芽。菁
6.企業(yè)愿景?成為行業(yè)標(biāo)桿，成為最有良心的課外輔導(dǎo)專家————菁之華歡迎您，有夢想誰都了不起————
菁之華人在做一件偉大的事，我們的努力正在托起千萬個家庭的希望。??①略懂門道的同行：你會發(fā)現(xiàn)這里的工作流程規(guī)范，工作章程完善，有公開透明的績效考核與公平公正的晉升制度。是“金子”，在菁之華就一定會發(fā)光。你會享受到簡化工作職責(zé)所帶來的喜悅和術(shù)業(yè)專攻所帶來的成就，你可能會迅速成長為公司的骨干管理人員。??②剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生：菁之華獨家教學(xué)管理體系，會讓你的教學(xué)能力和知識體系獲得快速的提升。來菁之華，你能最大限度地快速成長為優(yōu)秀老師，享受教書育人的樂趣。為自己的職業(yè)生涯添上濃墨重彩的一筆。
??③剛轉(zhuǎn)行的新人小白：菁之華有自己的專業(yè)知識培訓(xùn)資料，浸潤在菁之華的文化里，你會最快地重新找到職業(yè)坐標(biāo)。在菁之華，務(wù)實、創(chuàng)新、負(fù)責(zé)的企業(yè)文化，會讓你很有歸屬感。來菁之華，志同道合的我們一起“闖”，你收獲的不僅是經(jīng)驗，更可能是一份值得你走下去的事業(yè)。
??我們的福利：?
?1、辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等五項社會保險；?2、帶薪年休假；?3、定期團隊建設(shè)活動（如季度、年度旅游等）；?4、員工關(guān)愛計劃；?5、各項獎金（如評先評優(yōu)、年終大獎、培訓(xùn)補貼、生日、結(jié)婚、子女報讀價格優(yōu)惠等項福利）。
晉升通道：
教師類：一星→二星→三星→四星→五星
非教類：專員→主管/高級專員→高級主管→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級總監(jiān)→總裁
面試流程：
教師類：筆試（20分鐘）→試講（10~20分鐘）→HR面試→部門負(fù)責(zé)人面試
非教類營運/職能:HR面試→部門負(fù)責(zé)人面試
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