崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定各類方案及運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)?跟進(jìn)及檢驗(yàn)終端落地情況；
2、??制定新品上市、節(jié)假日促銷方案、庫(kù)存處理方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施；
3、制定店鋪日/周/月/年銷售目標(biāo)，并跟進(jìn)落地執(zhí)行；
4、確保店內(nèi)貨品結(jié)構(gòu)合理，陳列標(biāo)準(zhǔn)的落地，店員培訓(xùn)等，最終提升平均單店業(yè)績(jī)。
5、??熟悉終端零售系統(tǒng)化運(yùn)作，對(duì)各門店銷售進(jìn)行跟蹤、分析并提出提升銷售的可行性建議，支持指導(dǎo)各門店工作人員開(kāi)展銷售管理工作，保證各區(qū)域和門店預(yù)算銷售任務(wù)的順利完成。
6、??持續(xù)、精確、有效地檢查各項(xiàng)店鋪管理記錄和工作報(bào)告，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決門店?duì)I運(yùn)中存在的問(wèn)題，并從制度本身考慮解決問(wèn)題的方法，以規(guī)范的管理形式規(guī)范店鋪日常管理問(wèn)題，并形成管理流程和制度，有效實(shí)施和評(píng)估，使公司的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)提高。
7、??定期組織商品部與各門店店長(zhǎng)召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，溝通解決門店在日常銷售工作中的各種問(wèn)題。
任職要求：
1、 ?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、 三年以上童裝零售行業(yè)經(jīng)歷，二年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)；
3、 擁有品牌零售運(yùn)營(yíng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)性強(qiáng)；
4、 熟悉連鎖品牌管理?運(yùn)營(yíng)營(yíng)流程，有連鎖加盟品牌經(jīng)營(yíng)管理者優(yōu)先；
5、 能適應(yīng)經(jīng)常出差；
工作時(shí)間：9：00-17：00???單休