職責(zé)描述：(一)負(fù)責(zé)組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定;(二)整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理，包括在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范工作。(三)負(fù)責(zé)提升品牌的知名度和認(rèn)同度等；負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)推動(dòng)渠道拓展；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司外部的公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。(四)負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)、品牌策劃制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)等相關(guān)工作的落實(shí)。(五)負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，負(fù)責(zé)行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì)，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。應(yīng)具備的能力：1.具備專業(yè)的企業(yè)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;2.熟悉企業(yè)相關(guān)市場(chǎng)，具備市場(chǎng)營(yíng)銷能力;3.具備優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場(chǎng)營(yíng)銷策略;4.具備良好的分析能力和解決問題的能力;5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;6.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務(wù)談判能力。任職要求：1.本科以上學(xué)歷;2.具備5年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。3.具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn);4.具備市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí);5.具備較強(qiáng)的成本控制能力;6.具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。