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薪資1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 昨天
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-03 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 股票期權(quán) 加班補(bǔ)助 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 帶薪年假 員工旅游
崗位職責(zé):1、?深度行業(yè)研究報(bào)告撰寫(xiě),擅長(zhǎng)宏觀環(huán)境、政府、行業(yè)及同業(yè)信息的收集及分2、?執(zhí)行行業(yè)研究框架模型的研發(fā)創(chuàng)新,配合執(zhí)行定制化研究項(xiàng)目;3、?所屬行業(yè)研究問(wèn)卷設(shè)計(jì)清洗分析,基礎(chǔ)信息搜集整理、圖表制作、工作總結(jié)匯總;4、?建立所負(fù)責(zé)領(lǐng)域各類企業(yè)溝通及資源維護(hù);5、?負(fù)責(zé)所屬領(lǐng)域企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展分析及市場(chǎng)熱點(diǎn)判斷及追蹤;6、完成工作組其他臨時(shí)任務(wù)及日常工作分配;任職資格:?1、大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、熱愛(ài)管理咨詢行業(yè),精通研究領(lǐng)域各類應(yīng)用及體驗(yàn)及研究成果的市場(chǎng)化;3、有研究及調(diào)研相關(guān)社會(huì)實(shí)踐,具有一定的定性/定量研究方法及經(jīng)驗(yàn);4、熱愛(ài)研究分析工作,具有縝密的邏輯思維,擅長(zhǎng)分析,注重細(xì)節(jié);5、具有出色的溝通能力和優(yōu)秀的文字寫(xiě)作和編輯能力,思維活躍、視角敏銳,可獨(dú)立撰寫(xiě)行業(yè)研究報(bào)告和書(shū)籍,有刊發(fā)過(guò)作品者優(yōu)先;6、?熟練應(yīng)用Word、PPT及Excel等辦公軟件;7、樂(lè)于接受挑戰(zhàn),對(duì)工作富有責(zé)任感,善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。具有以下行業(yè)中的任意幾個(gè)行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)者:城投、物流、建筑工程、旅游、公用事業(yè)、電子、石油石化、機(jī)械、礦業(yè)、化工、建材、科研、金融、冶金、軍工、投資、能源(煤炭、電力、新能源)、TMT、商貿(mào)、房地產(chǎn)、現(xiàn)代服務(wù)、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)、多元化集團(tuán)、兩型企業(yè)(國(guó)有資本投資公司、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司)等。
仁達(dá)方略管理咨詢公司是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的大型管理研究與咨詢機(jī)構(gòu),集團(tuán)管理權(quán)威。公司擁有豐富的大型企業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn),已成功為諸多行業(yè)旗艦型企業(yè)提供了全方位、高質(zhì)量的組織變革咨詢服務(wù)。公司創(chuàng)建了諸多引領(lǐng)性的先進(jìn)管理理論與方法,并推進(jìn)在中國(guó)管理實(shí)踐的運(yùn)用。
????截止2013年12月,公司已服務(wù)客戶1300余家,所服務(wù)企業(yè)均為行業(yè)翹楚與快速發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè),其中中國(guó)五百?gòu)?qiáng)339家,世界500強(qiáng)39家。
????仁達(dá)方略具備國(guó)內(nèi)一流社科類研究機(jī)構(gòu)的研究水平,創(chuàng)建性精神與能力受到學(xué)界與同業(yè)人士的高度贊揚(yáng)。仁達(dá)方略管理咨詢公司下轄管理研究院高級(jí)研究人才百余人,研究經(jīng)驗(yàn)豐富,成果顯著。著作與報(bào)告發(fā)行量居同業(yè)之首。截止2013年12月,公司擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的25項(xiàng)知識(shí)成果獲得國(guó)家專利認(rèn)證,享譽(yù)學(xué)界,居業(yè)界之冠。
????仁達(dá)方略憑借技術(shù)實(shí)力、專業(yè)品質(zhì)、社會(huì)貢獻(xiàn)與品牌美譽(yù)度率先獲得“北京市著名商標(biāo)”。今天的仁達(dá)方略總部設(shè)在北京,下轄3家分公司、1家全資子公司,研究與咨詢涉足眾多行業(yè)與領(lǐng)域,業(yè)務(wù)遍及全國(guó)。重大學(xué)術(shù)發(fā)展路徑?:2001年,仁達(dá)方略率先引進(jìn)企業(yè)文化綜合診斷與評(píng)估系統(tǒng)(CMAS)并結(jié)合自身研究,開(kāi)辟國(guó)內(nèi)企業(yè)文化咨詢領(lǐng)域2004年,仁達(dá)方略國(guó)內(nèi)首創(chuàng)性提出“集團(tuán)文化生態(tài)體系”并進(jìn)行系統(tǒng)構(gòu)建實(shí)施;首創(chuàng)“企業(yè)文化落地”概念與實(shí)施操作體系2005年,仁達(dá)方略首創(chuàng)“集團(tuán)管控”概念與理論體系,出版“集團(tuán)管理”領(lǐng)域第一本專注,開(kāi)啟一個(gè)門類;
????首先創(chuàng)建“集團(tuán)管控咨詢模型”并進(jìn)行實(shí)證研究與咨詢實(shí)踐2006年,仁達(dá)方略首創(chuàng)性提出“集團(tuán)品牌”概念,并建立方法論體系的咨詢機(jī)構(gòu)2007年,仁達(dá)方略突破企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)域的理論與經(jīng)驗(yàn)局限,創(chuàng)建“多元化業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略”體系,為眾多大型企業(yè)戰(zhàn)略變革整合提供咨詢2009年,仁達(dá)方略首先突破“產(chǎn)融結(jié)合”的單一形式和理論局限,創(chuàng)建“產(chǎn)融模式”理論體系;
????創(chuàng)建“產(chǎn)融模式思維導(dǎo)圖”與咨詢實(shí)施體系,獲得國(guó)家專利2010年,仁達(dá)方略承擔(dān)大型能源企業(yè)集團(tuán)組建的理論指導(dǎo)與方案保障,獲得國(guó)內(nèi)智業(yè)機(jī)構(gòu)尚未獲得的直接經(jīng)驗(yàn)2011年,仁達(dá)方略率先就“千億企業(yè)的管理困境與解決之道”得出系統(tǒng)成果,成功助力數(shù)家千億級(jí)企業(yè)進(jìn)行重大組織變革與管理整合社會(huì)給予仁達(dá)方略很高的榮譽(yù)北京市著名商標(biāo)2013年榮獲中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)選的管理咨詢50大第三名2012年仁達(dá)方略知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)證累計(jì)多達(dá)25項(xiàng)2011年“騰訊網(wǎng)”發(fā)起各行業(yè)“最受信賴知名企業(yè)”全民網(wǎng)絡(luò)公投,仁達(dá)方略得票數(shù)獲咨詢業(yè)綜合前五名,國(guó)內(nèi)第二2010年經(jīng)理人雜志咨詢機(jī)構(gòu)評(píng)選中仁達(dá)方略獲得“集團(tuán)管控模式國(guó)內(nèi)第一”“戰(zhàn)略執(zhí)行國(guó)內(nèi)第一”“企業(yè)文化國(guó)內(nèi)第一”2010年連續(xù)第五年榮獲渣打銀行“最具成長(zhǎng)性新銳企業(yè)獎(jiǎng)”2008年在品牌中國(guó)總評(píng)榜中被評(píng)選為“中國(guó)咨詢業(yè)十大專業(yè)品牌”2007年被《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》評(píng)選為“最受尊重企業(yè)”入圍企業(yè)2006年仁達(dá)方略出版的《集團(tuán)管控》系列叢書(shū),榮登華語(yǔ)圖書(shū)傳媒大獎(jiǎng)年度經(jīng)濟(jì)管理類圖書(shū)榜……
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