1、貫徹執(zhí)行包括項(xiàng)目管理制度在內(nèi)的公司各項(xiàng)規(guī)章制度。合理調(diào)度資源，控制項(xiàng)目成本，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作，按時(shí)按質(zhì)交付實(shí)施成果。
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系發(fā)展與維護(hù)，協(xié)助公司開(kāi)展商務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門(mén)及外部協(xié)調(diào)與處理。
5、負(fù)責(zé)制定并組織項(xiàng)目成員的內(nèi)部考核及能力提升工作。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔體系的維護(hù)及知識(shí)共享工作。
7、我們優(yōu)先錄取距離公司近的人員，我公司的地址：西安市電子城電子二路與電子商城步行街南口十字西北角群力大廈（一層為蘇寧電器）四樓。
8、需要有建造師證書(shū)，并且需要登記在公司。
9、經(jīng)公司試用合格后，轉(zhuǎn)正前需要將個(gè)人人事檔案（包括高中及以上學(xué)歷階段）轉(zhuǎn)入西安市人才中心托管，在職期間的檔案托管費(fèi)用由公司承擔(dān)。
10、薪酬情況：試用期工資4000元，轉(zhuǎn)正后增加200元全勤獎(jiǎng)金，簽訂勞動(dòng)合同后增加100元保密費(fèi)，公司按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)給個(gè)人繳納社保（六險(xiǎn)）。
11、試用期：1個(gè)月+入職當(dāng)月的剩余時(shí)間。作息時(shí)間：周一至周五?8小時(shí)，一年以上，十年以內(nèi)年假5天。