GPS運(yùn)維工程師

武漢長(zhǎng)江通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司

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薪資3-4.5千元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	07-28
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	1年以上
工作地區(qū)：	武漢-洪山區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-04-15	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	3-4.5千元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	五險(xiǎn)一金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 交通補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車輛車載GPS終端設(shè)備安裝、日常維護(hù)，建立裝維臺(tái)賬；
2、及時(shí)解答客戶因有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)方面提出的疑問(wèn)；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)；
任職要求：
1、具有電工或汽車檢測(cè)維修等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車電路電器設(shè)備，熟悉GPS硬件原理，汽車、電子、電工等基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)。
2、大專以上學(xué)歷，有電工證、有C1駕照優(yōu)先考慮。
3、有從事GPS安裝或者汽修工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。
4、態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)。
5、能夠認(rèn)同公司理念和企業(yè)文化，并嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。
6、能適應(yīng)出差。

公司介紹（Company Introduction）

武漢長(zhǎng)江通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)江通信”）是1996年設(shè)立并通過(guò)國(guó)家科技部、中國(guó)科學(xué)院認(rèn)證的高科技上市公司（股票代碼：600345）。總部基地設(shè)立于國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。2014年，成為烽火科技集團(tuán)（武漢郵電科學(xué)院）旗下三大上市公司之一，是國(guó)家光電子信息產(chǎn)業(yè)基地——“武漢光谷”的重要骨干企業(yè)。
????長(zhǎng)江通信專注于移動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)、節(jié)能照明、光通信等產(chǎn)業(yè)的投資、研發(fā)、制造和銷售，產(chǎn)品涵蓋衛(wèi)星定位、視頻監(jiān)控、移動(dòng)通信、LED照明、光纖光纜、光通信設(shè)備、信息系統(tǒng)集成和技術(shù)服務(wù)以及平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域，是行業(yè)內(nèi)重要的信息技術(shù)產(chǎn)品及服務(wù)提供商，連續(xù)多年獲得“中國(guó)光通信最具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)10強(qiáng)”榮譽(yù)。
????長(zhǎng)江通信擁有多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，并長(zhǎng)期承擔(dān)國(guó)家“863”計(jì)劃、省市等多個(gè)科技項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與研究。企業(yè)還投資組建了***“博士后工作站”和“院士工作室”，為創(chuàng)新搭建了優(yōu)質(zhì)的技術(shù)平臺(tái)和人才平臺(tái)。
????未來(lái)，長(zhǎng)江通信將秉承“責(zé)任、進(jìn)取、績(jī)效、和諧”的企業(yè)理念，以烽火科技集團(tuán)完善的機(jī)制和行業(yè)地位為依托，專注信息電子技術(shù)產(chǎn)品與服務(wù)一個(gè)主業(yè)；聚焦物聯(lián)網(wǎng)和通信配套材料兩個(gè)領(lǐng)域；打造物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力、物聯(lián)網(wǎng)核心軟件與整體解決方案應(yīng)用能力、通信配套材料細(xì)分市場(chǎng)核心產(chǎn)品化產(chǎn)業(yè)化能力三種能力；實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)營(yíng)規(guī)模增長(zhǎng)、股東回報(bào)提升、員工與企業(yè)共同發(fā)展四個(gè)目標(biāo)。