工作職責(zé)：1、運用ERP系統(tǒng)，貨品的配發(fā)以及調(diào)撥，及每周貨品的數(shù)據(jù)分析；2、每月根據(jù)貨品銷售狀況提出對滯銷貨品的銷售建議；3、及時與業(yè)務(wù)主管溝通，對銷售活動做出建議，有效控制公司庫存；4、季后每家店鋪退換貨的審核及跟蹤；5、隨時對總倉貨品于各區(qū)域進行銷補安排；6、新品的到貨跟蹤及追加貨品的進倉跟蹤；7、倉存過季貨品的整合計劃的落實，保證總倉及分倉庫存的合理性；8、貨品退貨、返廠工作的匯總跟進；9、監(jiān)控執(zhí)行終端貨品的促銷活動方案；10、進行商品數(shù)據(jù)分析，完成分析報表。