崗位職責：
1、充分利用公司資源，以電話、網(wǎng)絡(luò)工具等方法開發(fā)客戶，整理、分析客戶信息，針對性提供課程咨詢與服務(wù)；
2、定期回訪客戶，跟進客戶學習情況和需求變化，做好客戶管理，促成延續(xù)性成交；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，對金融投資教育業(yè)有一定的認識和理解；
4、具有敏銳的市場洞察判斷力，把握互聯(lián)網(wǎng)+時代；以獨特的預測力及決策力，出色的談判技巧和說服力，配合各項團隊工作。
5、積極參加公司培訓，掌握業(yè)務(wù)流程，學習行業(yè)產(chǎn)品知識，嚴格遵守公司規(guī)章制度；
任職要求：
1、年齡20-35歲，大專及以上學歷，市場營銷、金融優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當放寬學歷條件；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融，有親和力，對工作有熱情；
3、能準確且快速了解客戶需求，有良好的溝通表達能力及表達技巧，能承受一定的工作壓力；
4、適應(yīng)能力，學習能力強；有責任心，做事積極；有良好的服務(wù)意識；具有團隊合作精神；
5、熟練使用各種辦公軟件；致力于長期在互聯(lián)網(wǎng)金融教育業(yè)發(fā)展；
福利待遇：
1、該崗位為全職工作，轉(zhuǎn)正后，屬于公司正式員工；
2、優(yōu)美的辦公環(huán)境，完善的培訓體系，公平公開的競爭機制以及廣闊的晉升空間；
3、底薪+高提成+雙休+員工宿舍+下午茶+技能培訓+旅游+聚餐+法定節(jié)假日休息+節(jié)日福利；
4、每三個月有一次職位竟升測評，平均工資水平最低在5K以上；
職業(yè)規(guī)劃：課程顧問—部門組長--產(chǎn)品部門主管--區(qū)域中心總監(jiān)；根據(jù)平常表現(xiàn)，考核晉升，最快3個月可成長為組長，6個月竟升為主管；
關(guān)于我們：
1、活力：平均年齡23歲，年輕就是舞臺；
2、專業(yè)：員工實行階段式培訓方案；我們合作的平臺是全國性的投資者服務(wù)平臺，來公司不僅能賺錢，也能通過學習變得更加值錢；
3、職業(yè)晉升：89年擔任總監(jiān)，92年的已擔任主管，帶兵上戰(zhàn)。
4、個性：你的工作你做主，我們有活躍的辦公氛圍；極具個性的管理風格；
簡歷投遞要求：直接網(wǎng)站上投遞，或者直接參加面試；
面試注意事項：
1、面試者面試時間早上10:00-----11:30，下午13:00-----16:00?；
2、面試者需穿著正裝。
