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薪資0.7-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-24
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 武漢-武昌區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-16 外語要求: 不限
工資待遇: 0.7-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 4人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 定期體檢
崗位職責(zé):
1、在經(jīng)理指導(dǎo)下,完成部分接口設(shè)計,為編碼實現(xiàn)工作做技術(shù)指引;
2、在技術(shù)架構(gòu)下,編寫各模塊代碼,負(fù)責(zé)系統(tǒng)代碼的開發(fā)工作,進(jìn)行開發(fā)環(huán)境搭建和編碼實現(xiàn)及內(nèi)部測試工作,保證開發(fā)工作順利開展;
3、配合產(chǎn)品組進(jìn)行產(chǎn)品測試,為產(chǎn)品的實施驗收做好技術(shù)支持工作。在項目開發(fā)計劃的指引下組織完成測試、實施、驗收準(zhǔn)備工作,輸出合格的輸出成果,保證后續(xù)工作的順利開展;
4、修改測試、實施、驗收、運(yùn)維工作中發(fā)現(xiàn)的Bug,保證項目進(jìn)度。
任職要求:
1)第一學(xué)歷必須為統(tǒng)招1本學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),211或985院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2)掌握軟件工程理論和方法,熟悉軟件開發(fā)過程,熟悉項目相關(guān)的開發(fā),測試,實施等流程和文檔標(biāo)準(zhǔn);
3)能夠熟練使用項目相關(guān)開發(fā)、設(shè)計工具和管理工具;
4)具有扎實的理論基礎(chǔ),包括J2SDK基礎(chǔ)、JAVA面向?qū)ο蠡A(chǔ)、JAVA?API使用、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法基礎(chǔ)、JAVA?AWT圖形界面程序開發(fā);
5)理解并能夠使用Spring、Struts、Hibernate、Ibatis等開發(fā)架構(gòu);
6)能夠運(yùn)用Weblogic/Tomcat/Jboss等中間件工具;
7)熟悉Oracle、SQL?Server等主流數(shù)據(jù)庫的開發(fā)技術(shù)。
北京筑龍信息技術(shù)有限責(zé)任公司,國內(nèi)電子招標(biāo)采購領(lǐng)域軟件開發(fā)暨信息服務(wù)的領(lǐng)軍企業(yè)。2004年,北?京筑龍在中關(guān)村上地信息產(chǎn)業(yè)基地成立。12年間,公司秉承“責(zé)任、專業(yè)、細(xì)節(jié)”的企業(yè)精神,以卓越的產(chǎn)品和一流的服務(wù)為全國10多個省份30多個地市提供電子招標(biāo)采購全流程信息化服務(wù),其中湖北省獲得國家省級電子招標(biāo)投標(biāo)試點平臺榮譽(yù);深圳市、昆明市、宜賓市獲得***電子招標(biāo)投標(biāo)示范城市榮譽(yù),公司自身也獲得***電子招標(biāo)投標(biāo)試點企業(yè)榮譽(yù)。公司在做大做強(qiáng)的同時,注重專業(yè)素養(yǎng)的打造,參與編制了國家《電子招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》、《電子招標(biāo)投標(biāo)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》等行業(yè)法規(guī)、并獲得47項軟件著作權(quán)登記證書。
????目前公司已在深圳、南京、成都、昆明、太原等成立分(子)公司,在北京、深圳建立產(chǎn)品研發(fā)中心,在成都、昆明等建立專業(yè)技術(shù)運(yùn)維中心。公司擁有300多名高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的研發(fā)及管理人才,擁有先進(jìn)的品質(zhì)管理體系,配備有優(yōu)美、整潔、舒適的辦公環(huán)境。
????隨著招標(biāo)采購領(lǐng)域的深入發(fā)展,結(jié)合國家“互聯(lián)網(wǎng)+”的契機(jī),行業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,面對新的挑戰(zhàn),公司期望能夠有更多的有識之士加入,共創(chuàng)偉業(yè)!
????公司福利待遇
????1、五險一金、雙休、節(jié)日禮品
????2、感受大自然風(fēng)情的旅游機(jī)會
????3、關(guān)懷備至的年度健康體檢
????4、展現(xiàn)團(tuán)隊精神和活力的戶外拓展活動
????公司培訓(xùn)及晉升
????1、新員工系統(tǒng)專業(yè)化崗前培訓(xùn)
????2、在職員工技能、管理系統(tǒng)培訓(xùn)
????3、技術(shù)、管理雙通道晉升路線
????4、公司經(jīng)理級以下管理職位全部從內(nèi)部優(yōu)秀員工中培訓(xùn)提升
聯(lián)系方式正在加載中......
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