崗位職責(zé)：
1.研究用戶需求，分析用戶行為數(shù)據(jù)，制定拉新和留存策略并實施；
2.根據(jù)運營目標(biāo)，優(yōu)化核心流程轉(zhuǎn)化和產(chǎn)品體驗等方式，提高用戶活躍、留存或提高產(chǎn)品變現(xiàn)能力；
3.根據(jù)運營實施情況，通過多種運營渠道采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)挖掘，對用戶需求進行有效分析，并提出改良建議并推進實施。?
任職要求：
1.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，有清晰的運營思路，能夠通過數(shù)據(jù)分析及時對產(chǎn)品及營銷做出調(diào)整；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運營方式，熟悉微信公眾號、論壇、各大應(yīng)用市場等主流平臺推廣工具；
3.較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4.主動了解市場變化、收集競品情報，提出相應(yīng)市場策略及產(chǎn)品優(yōu)化建議；
5.良好的溝通、協(xié)調(diào)、影響他人的能力。
