崗位要求:1、要求熟悉和了解B2C平臺，有半年及以上Amazon平臺銷售推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、學(xué)習(xí)能力強,?勇于創(chuàng)新,?踏實肯干,?有挑戰(zhàn)高薪的斗志；崗位職責(zé)：1、負責(zé)亞馬遜Amazon站點的運營、維護和管理，確保賬號安全和業(yè)績增長；2、上傳Listing?并對在線Listing進行優(yōu)化、修改、上下架，優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞，產(chǎn)品描述，設(shè)置促銷活動；3、制定FBA備貨策略，統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存流轉(zhuǎn)率；4、對產(chǎn)品進行站內(nèi)促銷和推廣設(shè)置以及效果分析,5、負責(zé)收集、分析市場情報及競爭對手的動態(tài)信息；6、協(xié)助上級完成團隊規(guī)定的銷售目標(biāo)。最主要就是負責(zé)業(yè)績，產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品售后的問題都有專門的同事在跟進，我們追求的是業(yè)務(wù)精英！期待您的加入！公司福利：工作時間：實行5天半工作制、每天工作7.5小時。周一至周五時間：（9:00-12：00,13:30-18:00）。?周六工作時間：（9:00-12:00）年終抽獎：公司按照員工全年的績效情況及公司的經(jīng)營情況發(fā)放年終獎金。優(yōu)秀員工獎金：?公司每季度評選優(yōu)秀員工并發(fā)放特別獎金，以鼓勵其為公司做出的貢獻。浮動底薪：根據(jù)業(yè)務(wù)的增長，增長相應(yīng)底薪，以資鼓勵。帶薪假期：員工除了享有法律法規(guī)規(guī)定的假期外，按照工齡還可享受到5天、10天、15天不等的帶薪年假。拓展旅游：為了讓員工在努力工作的同時享受生活，達到工作與生活的平衡，公司每年度會不定期組織員工旅游度假。趣味活動：公司特點是員工年輕化（90后居多），在這年輕有活力的團隊，公司定期組織集體趣味活動，豐富員工生活，提高正能量。保險：為保障員工的生活，公司為每一個員工購買五險。重大疾病補充醫(yī)療：為了保障員工的生活，減少壓力，公司為每一個員工購買重大疾病補充醫(yī)療保險。員工宿舍：公司為員工免費提供宿舍。內(nèi)部茶餐廳：公司內(nèi)設(shè)茶餐廳，員工可在茶餐廳熱飯，喝下午茶等。生日會：員工生日發(fā)放生日獎金。加班補貼：每天工作超過晚上8:30的員工公司提供晚餐補貼。工作地點：寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道辦寶安大道（固戍段）紅灣創(chuàng)客中心B3棟501聯(lián)系人：黃小姐聯(lián)系電話：0755-29494514郵箱：ysk-xz@goldensat.net公司網(wǎng)站：www.goldensat.net工作地址深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道辦寶安大道（固戍段）紅灣商務(wù)中心B3棟501
