職位描述：
工作職責(zé)：
1）?根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展策略，擬定和建立藥房營銷體系；
2）?負(fù)責(zé)編制年度費用預(yù)算，制定藥房營銷年度、月度銷售計劃并落實達成；
3）?每月制定營銷方案，并落實到執(zhí)行層面，跟蹤評估方案效果；
4）?大力開發(fā)藥房銷售渠道，落實與分銷、供應(yīng)商、醫(yī)院、第三方平臺等渠道的業(yè)務(wù)對接；促進F2C渠道業(yè)務(wù)的銷售增長，從而帶動門店銷售額增長；
5）?負(fù)責(zé)優(yōu)化各板塊的業(yè)務(wù)需求,不斷提升平臺功能的實用性和體驗感；
6）?組織門店對各項網(wǎng)絡(luò)營銷規(guī)范流程和服務(wù)操作進行專項培訓(xùn)，確保各互動環(huán)節(jié)合作合規(guī)高效；
7）?把握市場動態(tài)，引進市場主流業(yè)務(wù)，不斷降低支付費率；
8）?有制定績效和落實績效的能力，負(fù)責(zé)門店人員糾偏工作的落實和開展；
9）?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1）?30歲以上，本科以上學(xué)歷，藥學(xué)及市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2）?受過公司業(yè)務(wù)知識、流程管理、基本財務(wù)知識、數(shù)據(jù)管理知識培訓(xùn)、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
3）?具有2年以上團隊管理經(jīng)驗及醫(yī)藥銷售管理經(jīng)驗，具有親和力，良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)處理矛盾的能力；
4）?具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，對醫(yī)藥或藥品零售行業(yè)的發(fā)展市場有深刻的理解；能熟練使用辦公軟件；
5）?認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理性強、責(zé)任心強，有團隊合作精神，服務(wù)意識強，有親和力；
6）?無精神病史、無重大疾病，健康狀況良好。
