崗位職責:1.審核處理公司各類法律文件,針對日常的經(jīng)營管理出具專業(yè)意見,降低法律風險,維護公司合法利益;;2.負責日常經(jīng)營合同的會審和審核;對公司重大合同履行情況進行實時跟蹤,控制法律風險;3.?對地區(qū)涉訴案件及糾紛確定處理方案;協(xié)助處理各項目重大法律訴訟事務,提供處理方案和建議;4.參與公司重大項目的合同商務談判;5.負責公司各類糾紛、爭議(包括勞務糾紛)的處理;6.?收集政策法規(guī),為公司重大制度建設提供法律意見或建議;7.?及時掌握國家最新法律法規(guī),進行分析論證,提供法律意見或建議;?任職要求:?1.專業(yè):法律專業(yè);2.學歷:本科或以上學歷;3.工作經(jīng)驗:兩年以上相同或類似企業(yè)法律、律師事務所崗位工作經(jīng)驗;4.管理經(jīng)驗:豐富的法律經(jīng)驗5.本崗位需具備的職業(yè)資格:持律師職業(yè)資格為佳6.在建筑或房地產(chǎn)從事兩年以上工作經(jīng)歷知識結構:1.基礎知識:具備各類法律法規(guī)等理論知識;2.專業(yè)知識:熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢,熟悉建筑行業(yè)管理程序流程,熟悉國家、行業(yè)及相關法律法規(guī);能力:1.?專業(yè)能力:熟悉公司法、勞動合同法等相關法律條文,具有戰(zhàn)略人力資源管理理念和人力資源各模塊知識;2.?技能技巧:熟練運用各種法律知識進行合同起草、合同談判;危機處理能力