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薪資0.6-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-24
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海-楊浦區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-24 外語要求: 不限
工資待遇: 0.6-1萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
HRBP 五險一金 補充醫(yī)療保險 餐飲補貼 年終獎金 定期體檢
工作職責:1. 辦理員工入職、離職、勞動合同續(xù)簽、日常人事變動等手續(xù);2. 負責日常考勤數(shù)據(jù)管理,月度獎金核算,月末薪資數(shù)據(jù)的準備及匯總;3. 負責辦理員工社保、公積金繳納、個人所得稅申報,以及相關(guān)對外銜接工作;4. 建立和維護員工檔案,并在員工信息系統(tǒng)中按內(nèi)部要求和標準進行及時更新維護;5. 負責補充商業(yè)保險月度更新及相關(guān)溝通工作;6. 完成月度各類人力資源管理報表的匯總;7. 負責員工福利相關(guān)活動的籌備、組織和執(zhí)行;8. 協(xié)助完成其他團隊相關(guān)工作。任職資格:1. 本科學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2. 具備至少5年以上外資公司人力資源工作相關(guān)經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,具有HRBP經(jīng)驗或潛質(zhì)者優(yōu)先考慮;3. 具備完備的中華人名共和國勞動法以及其他當?shù)卣煞ㄒ?guī)方面的相關(guān)知識;4. 具備良好的英語口語及寫作能力;5. 具備良好的微軟Office軟件操作能力;6. 具備良好的溝通、計劃及組織能力,具備業(yè)務(wù)前瞻性和工作主動性,較強的自主工作能力;7. 具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有團隊協(xié)作精神。
英之杰集團是全球領(lǐng)先的獨立汽車零售集團,集團總部設(shè)在英國倫敦,員工達14,400人,有著170多年的歷史。業(yè)務(wù)遍布全球二十九個國家和地區(qū),主要核心市場包括英國、歐洲、澳大利亞、亞洲、新興市場。為客戶提供新車的進口、分銷、零售,服務(wù)和維修,零件銷售以及二手車業(yè)務(wù);同時更為顧客及分銷商提供汽車借貸、保險及租賃財務(wù)服務(wù)。在世界范圍內(nèi),我們的核心合作伙伴有,豐田、雷克薩斯、捷豹路虎、奔馳、保時捷、奧迪、大眾、寶馬、勞斯萊斯和斯巴魯。我們的愿景:成為全球最可信任的汽車分銷商和零售商。我們的五大策略目標:引領(lǐng)客戶體驗、成為汽車廠商的首選合作伙伴、發(fā)揮各收入來源的最佳潛力、充分協(xié)同全球規(guī)模的效益、擴大投資加速增長。我們的愿景以信任為中心以實現(xiàn)五大策略目標。我們的人才培養(yǎng)發(fā)展四要素:1.合適的人員:我們渴望成為一塊磁鐵吸引有才華且認同執(zhí)行我們價值觀的人才,在一個共贏的團隊愉快工作,創(chuàng)造突出的業(yè)績。2.恰當?shù)莫剟睿何覀冋J識到為員工和團隊慶祝和獎勵而實現(xiàn)富有挑戰(zhàn)性的業(yè)務(wù)目標。3.針對性的培訓(xùn):我們將會通過各類針對性的培訓(xùn)使我們員工能更加勝任并超越現(xiàn)在,達到業(yè)務(wù)發(fā)展目標要求,為未來提供發(fā)展機會。4.完備的企業(yè)文化:我們創(chuàng)造一個有不同感受、為品牌伙伴締造極盡優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗的場所,全方位福利保障計劃培訓(xùn)發(fā)展機會遵循市場化原則,建立與企業(yè)業(yè)績相關(guān)聯(lián)、以員工崗位價值為基礎(chǔ),并與員工能力、績效緊密聯(lián)系的有競爭力的市場薪酬體系。英之杰在中國目前共有四家門店,分別為紹興英之杰雷克薩斯店、紹興英之杰捷豹路虎店、南昌英之杰保時捷店、九江英之杰奔馳店,另外作為知名意大利輪轂品牌OZ的總代理,英之杰正為中國的消費者帶來非凡的顧客服務(wù)體驗。
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