一、崗位職責(zé)：
1、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資料源庫(kù);
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)樣品及訂單接收、報(bào)價(jià)進(jìn)度管理和審核;
3、負(fù)責(zé)跟蹤供應(yīng)商對(duì)訂單的生產(chǎn)情況，以及貨品的交付、付款等進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)日常管理工作，尋找新產(chǎn)品供應(yīng)商;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)的熟悉、指導(dǎo)、培訓(xùn);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，無(wú)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)亦可；
2、有較強(qiáng)的交流與溝通能力，善于處理供應(yīng)商的關(guān)系;
4、具備吃苦耐勞的精神、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、性格樂(lè)觀開朗。
三、薪酬待遇：
1、待遇：?底薪+社保+獎(jiǎng)金
2、福利待遇：公司為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定享有法定節(jié)假日及年假，工齡獎(jiǎng)金按年遞增，年終根據(jù)員工貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年舉行一次員工旅游，營(yíng)造輕松、愉悅、開發(fā)，自由的工作氛圍！
3、培訓(xùn)機(jī)制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)和綜合能力，讓每位員工人盡其才，企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺(tái)，讓每位員工縱向競(jìng)爭(zhēng)，公開化，公平化！
4、工作時(shí)間：大小周（單雙休），試用期3個(gè)月。
5、聯(lián)系方式：0755-29738897，13117584865?李小姐??，可發(fā)送簡(jiǎn)歷到：lee929292@163.com