崗位職責(zé)：
1、制定法務(wù)工作的管理流程，組織法務(wù)中各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保良好的效果；
2、對法務(wù)部內(nèi)部事務(wù)及人員工作進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；
3、審核公司相關(guān)的各類法律文件，包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件；
4、協(xié)助參與公司重要決策，為公司的重大決策提供法律依據(jù)規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；
5、做好公司各項(xiàng)工作中法律風(fēng)險(xiǎn)的防范，參與重要合同、文件的審核；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大法律訴訟、仲裁活動，協(xié)助處理勞動糾紛工作；
7、?完成上級交派的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、法律的相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；’
3、熟悉公司法、合同法及其他相關(guān)民商、經(jīng)濟(jì)法律，能獨(dú)立起草、審核各類經(jīng)濟(jì)合同；
4、對經(jīng)濟(jì)與成本管理工作、以及合同、文件及訴訟等法律工作有獨(dú)到的見解和深入的了解；
5、具有良好的溝通、分析、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力。