崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的相關(guān)客戶信息資源，通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)邀約上門拜訪等方式銷售公司產(chǎn)品服務(wù)，為全國(guó)外貿(mào)中小企業(yè)提供從B2B轉(zhuǎn)型B2C美國(guó)/歐洲/日本亞馬遜解決方案；
2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，協(xié)助制定亞馬遜平臺(tái)招商計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)的年度、季度、月度招商工作目標(biāo)與工作計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
3、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象，建立內(nèi)部信息庫(kù)，包含意向客戶、行業(yè)客戶等。
任職要求：
1、性格開朗、有親和力，具有良好的溝通能力；
2、對(duì)工作有高度的熱情、抗壓力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)造性思維能力。
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有一定的認(rèn)識(shí)，有電子商務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
晉升空間：
1、提供公正，公平的晉升發(fā)展通道，提拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀同事，正所謂英雄不問(wèn)出處?流氓不問(wèn)歲數(shù)；在這里不在乎是否出身草莽，還是你的資歷過(guò)人，只要敢于突破，勇于挑戰(zhàn)，公司定會(huì)給你提供晉升管理崗位的機(jī)會(huì)，晉升平均周期一年左右；
2、招商專員?—?儲(chǔ)備經(jīng)理?—?商務(wù)總監(jiān)或分公司總經(jīng)理（股東）?—?副總經(jīng)理（股東）—?總經(jīng)理（股東）
待遇描述：
1.公司每年組織旅游，生日祝福會(huì),轉(zhuǎn)正后有補(bǔ)貼...等；
2.在不定期間公司還組織一些活動(dòng)。
3.公司提供完善的行業(yè)、專業(yè)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4.周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日；
5.良好的發(fā)展空間、舒適的工作環(huán)境，充分挖掘自身潛力的機(jī)會(huì)，人性化的管理！
6.當(dāng)然我們有合理的薪資制度和作息時(shí)間，但是我們不希望您在乎這些，如果您只在乎這些，那么請(qǐng)您勿投簡(jiǎn)歷！