銷售工程師：?5名大專以上學歷有兩年以上工業(yè)品銷售經驗，有電池或者電子行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。具備工業(yè)客戶統(tǒng)籌運作綜合能力，具備獨立客戶信息收集能力。大客戶經理：?2名1、大專以上學歷，年齡28-45周歲；2、實操工業(yè)配套業(yè)務（新客戶開發(fā)）五年以上工作經驗；3、負責公司大客戶的開發(fā)、維護、管理；4、主要銷售產品：鋰電池及智能鋰電池組；5、有電池、充電器從業(yè)經驗者優(yōu)先。電池PACK項目工程師?1名1）三年以上鋰電池封裝行業(yè)工作經驗2）熟悉精工系列保護IC,?TI系列電池保護芯片，能獨立完成鋰離子電池保護板設計，從事過多節(jié)鋰離子電池方案開發(fā)3）有良好的溝通能力，熟悉設計開發(fā)流程。電子工程師?1名1：工作經歷：從事電池PACK工作5年以上工作經驗，專業(yè)從事移動電源保護板開發(fā)及PACK成品開發(fā)，電池保護板開發(fā)（如單節(jié)，多節(jié)保護板開發(fā)，帶電量管理保護板開發(fā)等），鋰電池產品PACK開發(fā)等工作經驗。2：技能要求：精通電子設計軟件（如PROTEL99，DXP等），基本掌握CAD，PRO/E等制圖軟件。3：要求有較好的溝通能力，具有較好的團隊合作精神。充電器工程師：?1名1）1、大專以上學歷，充電器（鋰電池、鎳氫電池）開發(fā)設計4年以上工作經驗；2、理論知識扎實，語言表達能力強；3、具備獨擋一面的工作能力；4、熟悉充電器的相關認證；充電器項目經理：?1名1、鋰電充電器5年以上開發(fā)工作經驗，理論知識扎實實踐經驗豐富；2、具備獨立的工作能力，語言表達能力強；3、具備相應的組織協(xié)調能力和管理能力；械制造、設計類專業(yè)，基本理論扎實，對機械原理和結構有較深認識；
