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高級招聘培訓(xùn)專員

東莞市春福潤茶葉有限公司
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薪資6-7千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-13 外語要求: 不限
工資待遇: 6-7千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 定期體檢 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 績效獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 彈性工作
崗位職責(zé):1、協(xié)助上級擬定、完善招聘、培訓(xùn)的相關(guān)制度,優(yōu)化、完善相關(guān)流程;2、負(fù)責(zé)招聘需求的評估、審核、統(tǒng)計(jì)、分析,并編制招聘計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)信息發(fā)布、更新、簡歷篩選、面試邀約、組織、實(shí)施面試工作、背景調(diào)查、薪酬評判;4、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開發(fā);5、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)的建設(shè)、人才儲(chǔ)備庫的建立;6、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)報(bào)表的制作;7、協(xié)助擬定實(shí)施年底培訓(xùn)計(jì)劃,及時(shí)反饋新增培訓(xùn)需求情況;8、負(fù)責(zé)建立、完善內(nèi)部課程體系,培訓(xùn)、選拔、評估、考核內(nèi)訓(xùn)師,組建內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍;9、建立維護(hù)員工培訓(xùn)檔案。任職要求1、需具備5年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉招聘、培訓(xùn)作業(yè)方法及流程,招聘渠道的運(yùn)用;3、能獨(dú)立完成人員招聘、培訓(xùn)工作,可獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程;4、具有優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)、溝通能力;5、為人誠實(shí)可靠,能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同事;6、富有正能量、積極陽光、責(zé)任心強(qiáng);7、能熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
東莞市春福潤茶葉有限公司創(chuàng)建于1995年,是一家專業(yè)從事普洱茶研發(fā)、生產(chǎn)、審評、倉儲(chǔ)以及銷售的著名茶葉企業(yè)。旗下高端品牌“雙陳普洱”被業(yè)界譽(yù)為成品普洱茶標(biāo)桿。企業(yè)優(yōu)勢:??超10萬平米的專業(yè)普洱茶儲(chǔ)藏倉,被行業(yè)專家授予“普洱生態(tài)倉儲(chǔ)開創(chuàng)者”稱號。??榮獲2014年?“廣東省優(yōu)秀自主品牌”榮譽(yù)稱號。??從云南產(chǎn)地原料、工藝,到后期倉儲(chǔ)系統(tǒng)管理,再到體驗(yàn)館營銷系統(tǒng)已經(jīng)形成完整的管理運(yùn)營體系。企業(yè)規(guī)模:
????當(dāng)前在北京、天津、太原、長春、沈陽、大連、錦州、煙臺(tái)、杭州、宜興、成都、重慶、岳陽、武漢、鄭州、清遠(yuǎn)、梅州、東莞等多個(gè)重點(diǎn)城市,設(shè)立了六十多家“雙陳普洱”專業(yè)體驗(yàn)店。企業(yè)福利:6天8小時(shí)工作制,彈性工作日,可自由調(diào)配;專業(yè)培訓(xùn),入職提供帶薪普洱茶專業(yè)培訓(xùn)40天;包食宿(三菜一湯用餐標(biāo)準(zhǔn),二人間宿舍配備:空調(diào)、熱水、wifi?);購買社保(醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)),年度免費(fèi)體檢;工作滿一年享受帶薪年假;享有員工生日聚會(huì)及精美生日禮物等節(jié)日禮品。
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