職位描述：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責項目的運營工作及操作流程制定。2、研究市場和用戶需求，提出產(chǎn)品發(fā)展計劃，制定所負責產(chǎn)品的發(fā)展藍圖和實施路線圖。3、負責總體運營，根據(jù)日常持續(xù)性的的分析運營數(shù)據(jù)，及時調(diào)整運營策略、持續(xù)優(yōu)化運營流程，提高用戶及會員活躍度與貢獻值。4、維持并開拓各方面的外部關(guān)系。5、人才的培養(yǎng)與團隊搭建，建立有效的團隊協(xié)作機制。有效協(xié)調(diào)、解決內(nèi)外部相關(guān)部門、人員在運營過程中出現(xiàn)的問題，確保運營持續(xù)順利開展，跨團隊協(xié)作職位要求。職位要求：1、優(yōu)秀的計劃管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，有較強的邏輯思維能力。2、具有創(chuàng)新思維，以及“get?it?done"的執(zhí)行能力。3、大學本科及以上學歷，英文良好。（條件優(yōu)者可適當放寬）4、有開發(fā)基礎(chǔ)，有兩個上線產(chǎn)品者優(yōu)先。5、精通客戶需求分析、挖掘能力，豐富的產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗。6、熟悉項目驅(qū)動能力，執(zhí)行能力及團隊合作精神。7、有5年以上的游戲行業(yè)運營推廣經(jīng)驗，3年以上企業(yè)運營、計劃、管理經(jīng)驗，熟悉游戲項目產(chǎn)業(yè)鏈運轉(zhuǎn)。